Para el año 2025, el salario mínimo mensual en Colombia se fijó en $1,423,500 COP, junto con un auxilio de transporte de $200,000 COP, alcanzando un total de $1,623,500 COP. Este incremento busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y está en línea con los objetivos del gobierno para combatir la inflación.
En comparación con el 2024, donde el salario mínimo fue de $1,300,606 COP más un auxilio de transporte de $150,000 COP, el incremento refleja un ajuste significativo que responde a las necesidades económicas actuales.
El salario mínimo en Colombia para 2025 tuvo un aumento del 9.54% respecto al año anterior. Este porcentaje fue acordado tras negociaciones entre el gobierno, empresarios, y representantes de los trabajadores, considerando factores como:
El incremento del salario mínimo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también genera un impacto significativo en los costos laborales de las empresas. Estos costos incluyen no solo el salario básico, sino también aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos.
Salario mínimo $1,423,500 COP
Auxilio de transporte $200,000 COP
Salud 8.5% $120,998 COP
Pensiones 12% $170,820 COP
ARL (Tarifa máxima) 6.96% $99,076 COP
Caja de compensación 4% $56,940 COP
Total Seguridad Social 31.5% $447,834 COP
Cesantías 8.33% $135,238 COP
Intereses cesantías 1% $16,235 COP
Prima de servicios 8.33% $135,238 COP
Vacaciones 4.17% $59,360 COP
Total Prestaciones 21.8% $346,070 COP
Valor Total 44.79% $2,417,403 COP
El ajuste del salario mínimo depende de varios factores económicos y sociales:
En comparación con otros países de América Latina, el salario mínimo en Colombia sigue siendo competitivo, pero no el más alto. Por ejemplo:
Esta comparativa resalta la necesidad de mejorar la productividad laboral para seguir incrementando los salarios sin comprometer la estabilidad económica.
