Plantilla Procedimiento de Planeación de la Seguridad para el SGSST

Facilita tu trabajo como líder en seguridad y salud en el trabajo.

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CARACTERÍSTICAS DE LA PLANTILLA

Definición de Objetivos y Metas

La planeación debe establecer objetivos claros y medibles relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Estos objetivos deben alinearse con la política del SG-SST de la organización.

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Implica identificar todos los peligros presentes en el entorno laboral y evaluar los riesgos asociados. Este paso es crucial para implementar estrategias efectivas de mitigación.

Plan de Acción y Recursos

Se debe crear un plan de acción que incluya medidas de prevención y control. Además, es vital asignar los recursos necesarios, como personal capacitado y equipos de protección, para su implementación.
Procedimiento de Planeación de la Seguridad

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Preguntas frecuentes

Algunas preguntas sobre el porqué, el cómo o el para de esta plantilla.
¿Qué tipo de formación se necesita para implementar el procedimiento de planeación de seguridad?
Se requiere capacitación en gestión de riesgos, identificación de peligros y prevención de accidentes. Esto incluye formación específica sobre normativas como la Resolución 0312 y el Decreto 1072.
¿Con qué frecuencia se debe revisar el procedimiento de planeación de seguridad?
El procedimiento debe revisarse al menos una vez al año, o cada vez que haya cambios significativos en las operaciones, procesos o en la legislación aplicable.
¿Cómo se involucra a los trabajadores en el proceso de planeación de seguridad?
Se puede involucrar a los trabajadores a través de reuniones, capacitaciones y talleres donde se les permita expresar sus inquietudes y sugerencias sobre los riesgos y medidas de seguridad.