Plantilla Formato Control de Revisiones de la Matriz Legal

Asegurando el Cumplimiento Normativo en el SG-SST

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CARACTERÍSTICAS DE LA PLANTILLA

Actualización Periódica

La matriz legal debe revisarse al menos una vez al año o cada vez que haya cambios significativos en la legislación. Esto garantiza que la empresa cumpla con las normativas vigentes.

Documentación y Registro

Es esencial documentar todas las revisiones realizadas. Incluye la fecha, normativas analizadas y acciones adoptadas. La documentación facilita auditorías y el cumplimiento normativo.

Responsabilidad y Designación de Roles

Se deben asignar personas específicas para realizar las revisiones. Es importante que el personal esté capacitado en la normativa vigente y sus implicaciones en el SG-SST.
Formato Control de Revisiones Matriz Legal

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Preguntas frecuentes

Algunas preguntas sobre el porqué, el cómo o el para de esta plantilla.
¿Qué sucede si no se actualiza la matriz legal?
No actualizar la matriz puede resultar en sanciones legales y poner en riesgo la seguridad laboral. Además, se perdería la oportunidad de identificar y mitigar riesgos asociados a la normativa.
¿Cómo se documentan las revisiones en la matriz legal?
Las revisiones se documentan registrando la fecha, los cambios legislativos analizados y las decisiones tomadas. Esto asegura transparencia y facilita la verificación durante auditorías.
¿Qué capacitación se requiere para el personal encargado de las revisiones?
El personal debe recibir capacitación sobre la legislación laboral vigente y el SG-SST. Esto incluye comprender los requisitos normativos y su aplicación práctica en la empresa.