Plantilla Encuesta de Perfil Sociodemográfico en el SGSST

Una herramienta esencial para el análisis y diseño de estrategias en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

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CARACTERÍSTICAS DE LA PLANTILLA

Recopilación Integral de Datos

Esta encuesta cubre información relevante como edad, género, nivel educativo, y antigüedad, permitiendo un análisis detallado de las características de la fuerza laboral. Datos fundamentales para ajustar las medidas preventivas y de promoción dentro del SG-SST.

Estructura para Facilitar el Análisis

El formato de la encuesta está diseñado con preguntas cerradas, permitiendo una fácil tabulación y comparación de resultados. Esto facilita la identificación de patrones que pueden influir en la gestión de riesgos laborales.

Confidencialidad

La confidencialidad de los datos de los encuestados es vital, garantizando la protección de su identidad según lo estipulado en la normatividad vigente.
Encuesta de Perfil sociodemográfico

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Preguntas frecuentes

Algunas preguntas sobre el porqué, el cómo o el para de esta plantilla.
¿Qué información debe incluirse en la Encuesta de Perfil Sociodemográfico según la normatividad vigente?
La encuesta debe recoger datos sobre edad, género, nivel educativo, experiencia laboral y condiciones de salud, asegurando una representación integral del personal.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos recolectados en la encuesta?
Implementan protocolos de seguridad y almacenamiento de datos según la legislación vigente. Con el software GeO, la información se almacena de forma segura en la nube, evitando la pérdida de documentos impresos y la desorganización.
¿Con qué frecuencia debe actualizarse la Encuesta de Perfil Sociodemográfico en el SGSST?
La actualización debe realizarse al menos anualmente o cada vez que haya cambios significativos en la plantilla o en las condiciones laborales.